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  • Bande Dessinée sur Holacracy
  • Autonomie et pouvoir d’agir : l’éducation nationale à l’heure de Holacracy

    Bernard Marie Chiquet - 11/04/2017 Catégories : Autorité distribuée, Crise, Gouvernance, Intelligence collective 1 commentaire
    educa_nationale_carre.png
    ​À l’heure d’échéances politiques majeures, beaucoup s’interrogent sur ce que sera ou devrait être l’éducation nationale au cours des prochaines décennies. Vaste question ! Perçue par beaucoup comme une organisation à part, constituée de personnels soi-disant jaloux de leur autonomie et pleins de certitudes, il est grand temps que l’éducation nationale se pose la question de la pertinence de son organisation, de sa capacité à remplir sa mission et à offrir un environnement de travail où chacun est en mesure de s’épanouir...
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  • « Prête à laisser tomber, Holacracy a redynamisé mon association »

    Anthony Poix - 20/10/2012 Catégories : Crise, Implémentation, Témoignage/Interview 0 commentaire
    image_blog-arterre.png
    Si Holacracy dispose d’un fort potentiel pour changer la vie de nos organisations, et peut-être même de nos sociétés, certains restent mesurés quant à son efficacité. Pourtant, de nombreuses personnes jouissent aujourd’hui des bénéfices de leur engagement avec ce concept novateur. C’est notamment le cas d’Esther Lobet, ancienne présidente de l’association ArTerre, qui récolte progressivement les fruits de son choix.
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  • Entreprises en crise : Changer ou mourir

    Bernard Marie Chiquet - 04/10/2012 Catégorie : Crise 2 commentaires
    image_blog_crise.png
    Depuis le début de la crise économique en 2008, bien des entreprises se sont retrouvées en difficulté. Le contexte a, en effet, révélé tous les problèmes de gestion au sein de nombreuses organisations. Si Holacracy apporte une alternative claire, certaines sociétés financièrement faibles hésitent avant de l’adopter préférant le choix de la facilité : revenir aux fondamentaux. Une stratégie dangereuse qui amène à la question inévitable : changer ou mourir ?
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  • Un an après son engagement avec Holacracy, Emmanuelle ne voit « que des bénéfices »

    Anthony Poix - 15/08/2012 Catégories : Crise, Témoignage/Interview 0 commentaire
    image_blog_emmapom.png
    Si de nombreux témoignages vantent les qualités de Holacracy, seulement quelques semaines après l’avoir adoptée, d’autres en ont fait leur essence même. C’est le cas du bureau de presse Emmapom qui a pu gérer un virage serré et devenir L’Agence nouvelle culture grâce à cette nouvelle gouvernance. Fondatrice, Emmanuelle Pometan donne les principaux ingrédients de sa réussite par le biais de Holacracy.
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